中层干部介绍及新员工入职仪式

曜康医院的中层干部及科主任上台进行自我介绍，并欢迎新入职员工加入曜康这个大家庭，看着他们一张张青春、活泼和充满希望的脸庞，我们的内心无比地开心，我们衷心地希望她们能在未来的工作中一路披荆斩棘，工作和生活繁花似锦。

全院中高层领导述职并发表感言

住院部主任俞勇根作工作述职并发表感言

董事长黄暐晴作重要讲话

黄暐晴董事长首先代表院领导班子向一年来不辞辛苦、爱岗敬业的全院员工表示衷心地感谢和节日祝福。接下来黄董对全院以往工作进行了总结，对全院在疫情常态化防控形势下各项工作有条不紊开展给予了肯定，也指出了医院目前存在的一些问题与不足，并对2022年重点工作任务进行了安排部署。要求各科室要从“管理质量、服务水平、业务能力”等方面谋划好2022年的工作，同时对疫情防控、业务发展、强化内部管理、打造品牌形象等重点工作进行强调。

黄董表示：本次大会既是回顾过去、总结经验的大会，又是继往开来、凝聚共识的大会，2021年对全体职工和医院来说是极不平凡的一年，医院全年整体业务处于中低位运行，但是大多数同事仍能坚守岗位、履行职责，经历全市的新冠疫情见证了大多数同事的大无畏格局，敢于担当的精神，眼下，面临更多挑战，也需要更多的同事有更多的集体主义精神。

最后，黄董重点对目标、管理、做人三方面内容进行了全面细致的诠释，其中关于目标，包括：一是抓好质量服务；二是开展医院品牌建设；三是强化专业管理。关于管理，包括：管理者的管理；管理者要管好团队；有良好的制度。关于做人，用身边实例，阐述了医护工作者必须具备的素质和高尚品德，必须具有医者仁心的情怀，践诺、守信、奉献，做好事，能做事，做成事，因为热爱，甘于奉献。